Konica Minolta macht die interne Kommunikation effektiver

Konica Minolta führte die Unternehmensfernsehen -Lösung von Amplitude Net ein. Über 20 Displays in Büros in 11 Städten in Portugal und Spanien verbessern die interne Unternehmenskommunikation. Hauptziel: interne Kommunikation standardisieren, entfernte Mitarbeiter erreichen und die Botschaftseffizienz steigern.

World VDS integriert Viva Engage

Interne Kommunikation: Umfassend, einfach, effektiv

Der Bericht von Vanessa Soares, Design & Content Specialist, zeigt Nutzen und Potenzial unserer Digital Signage-Lösung für die interne Kommunikation. Mit Remote-Mitarbeitern kann man sie visuell und praktisch ansprechen, die Kommunikation standardisieren und die Wirksamkeit der Botschaften erhöhen.

Die interne Kommunikation ist entscheidend für die Umsetzung der Strategie. Mit der World VDS-Lösung erreichen wir einen Großteil der Mitarbeiter und verankern die Kernbotschaften, sei es über Kunden, das Geschäft oder das interne Publikum von Konica Minolta.

World VDS bot uns eine Plattform, auf der Wiedergabelisten per „Drag&Drop“ konfiguriert werden können, was ein großer Vorteil für die beauftragte Lösung war. Es brachte uns Agilität, um Inhalte schnell und einfach hochzuladen und vereinfachte die Verwaltung der 22 Geräte in 2 Ländern erheblich, sodass bei Bedarf für jedes Gerät von einem einzigen Punkt aus unterschiedliche Wiedergabelisten definiert werden können.

Wir sind sehr zufrieden mit der Flexibilität, die uns die Lösung garantiert, und es ist ein Projekt, das wir derzeit zeitlich verlängern möchten."

Digital Signage für HR, auch Unternehmensfernsehen genannt, hat großes Potenzial, die interne Kommunikation zu verbessern. Durch strategisch platzierte digitale Displays können Firmen wichtige Informationen dynamisch und ansprechend übermitteln. So bleiben Mitarbeiter aktuell informiert über Firmennews, Events, Richtlinien, Verfahren und andere relevante Inhalte.

Die Ausstrahlung erfolgt in mehreren Städten in Portugal und Spanien, wie:

  • Lisboa, Porto, Coimbra, Faro
  • Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga, Santander, Valencia und Sevilla

Unsere Lösung umfasst mehrere kostenlose Apps, Vorlagen mit dynamischen Daten, die verwendet werden können, um den Prozess des Teilens von Inhalten zu beschleunigen und das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen:

Teams-Meeting live auf YouTube und Displays übertragen

Vielfältige und segmentierte Inhalte

Die Ausstrahlung lässt sich nach Gruppen segmentieren und ist für folgende Orte bestimmt:

  • Verkaufsabteilung
  • Marketingabteilung
  • IT-Abteilung
  • Finanzabteilung
  • Empfang

Die Ausstrahlung auf horizontal ausgerichteten Displays besteht aus mehreren Wiedergabelisten mit folgenden Inhaltstypen: 

  • Begrüßung neuer Mitarbeiter
  • Unternehmensvideos, die Werte und Kultur vermitteln
  • Videos zu Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit
  • Interne News
  • Firmenevents
  • Público-Nachrichten
  • Fotos von internen Events
  • Sapo Desporto
  • Wettervorhersage
  • Fußballergebnisse und Tabellen

Über Konica Minolta

In Portugal ist Konica Minolta seit den 1990er Jahren präsent und als führender Anbieter innovativer Lösungen für Druck, Scannen, Dokumentenmanagement und IT-Dienstleistungen für Unternehmen aller Branchen anerkannt. Durch ihr Engagement für Exzellenz zeichnet sich das Unternehmen durch Produkte und Dienstleistungen aus, die Effizienz, Produktivität und Nachhaltigkeit von Unternehmen aller Branchen in Portugal fördern. Mit einem engagierten Team und einem kundenorientierten Ansatz bleibt Konica Minolta Portugal ein Maßstab in der nationalen Technologielandschaft, fördert die digitale Transformation und treibt den Erfolg seiner Kunden voran.

Die Wurzeln von Konica Minolta reichen über ein Jahrhundert zurück. Das Unternehmen entstand 2003 aus der Fusion der Konica Corporation und der Minolta Co., Ltd., zwei führenden japanischen Unternehmen der Bildtechnologie. Beide Gründungsunternehmen haben eine reiche Geschichte in der fotografischen Industrie. Konica brachte 1948 die erste japanische 35-mm-Kamera auf den Markt, während Minolta bei Technologien wie dem Autofokus in SLR-Kameras Pionierarbeit leistete.

Vorteile von Unternehmensfernsehen

Unternehmensfernsehen macht die Kommunikation:

  • effektiver;
  • interaktiver;
  • attraktiver (im Vergleich zu herkömmlichen Methoden wie Karten und Broschüren);
  • ermöglicht eine schnelle und zentrale Aktualisierung der Informationen;
  • stellt sicher, dass alle Mitarbeiter in Echtzeit auf dieselben Informationen zugreifen.

Zusammenfassend ist es ein starkes Werkzeug, das den internen Kommunikationsfluss erheblich verbessert, das Engagement der Mitarbeiter steigert und eine kohärentere und informiertere Organisationskultur fördert.